למה עולם העבודה לא מתאים לתקופתנו, ולמה עצימת עיניים היא לא הפתרון.
ספויילר: להיות עצמאי או שכיר עם אופי יזמי, מהווה יתרון!
חוסר ההתאמה של עולם העבודה לתקופתנו מתבטא בכמה מישורים, אבל בואו נתייחס רק לחלק מסוים שלו, שנקרא חוק “גיל הפרישה”.
טיפה היסטוריה: גיל 70 הוכנס לחוק כגיל פרישה בגרמניה ב- 1889. באותה תקופה תוחלת החיים של גרמני ממוצע הייתה 45 שנה, לכן הצפי היה שרק מעטים יגיעו לגיל המופלג של 70.
בשנת 1916 גיל הפרישה שונה ל65, ומאז ועד היום הוא כמעט לא השתנה במקומות שונים בעולם, וגם בישראל.
מה שכן השתנתה באופן משמעותי היא תוחלת החיים, שעומדת כיום על סביב גיל 85 וממשיכה לעלות. כלומר: אדם יוצא לפנסיה ויש לו עוד כ-20 שנה לחיות בממוצע, כשלפחות 10 שנים מתוכן הן בבריאות טובה, בחיוניות ובתפקוד גבוה שמאפשרים לו להמשיך לעבוד, לייצר ערך ולהרגיש משמעותי בחברה.
בנוסף, מחקרים מראים שפרישה מוקדמת עלולה להאיץ תהליכים של ניוון מוחי, בשל ירידה בעיסוקים המצריכים התמודדות מנטלית, וניכר שיש עלייה בתחושות בדידות, דכאון ופיתוח מחלות שונות פיזיות ו/ או רגשיות.
לא חבל?
מצד שני, באותו שוק עבודה ממש עובדים אנשים בגילאי 20-65 באינטנסיביות מטורפת, לא מצליחים לנשום, מתוך הבנה שיש להם כ-50 שנות יצירת הכנסה שאמורה להחזיק אותם בהווה, ומתוכה הם צריכים גם לחסוך לעוד כ 30-20 שנות חיים בעתיד.
כל זה בזמן שיוקר המחיה גבוה מאוד, נטל המיסים כבד, ומעת לעת גם אתגרים עצומים כמו קורונה, מלחמות ומבצעים מקשים אפילו יותר על יצירת ההכנסה, ומוסיפים סטרס שפוגע שוב בבריאות הפיזית והמנטלית.
לא חבל?
מה יקרה אם יוחלט לבטל את חוק “גיל הפרישה” העתיק והלא מעודכן? מה יהיה אז?
בואו נעצום עיניים ונדמיין:
👈אדם יוכל לעבוד עד מתי שהוא מרגיש שהוא רוצה ומסוגל לייצר ערך.
להיות פעיל ומשמעותי מגביר רווחה ובריאות.
👈 אנשים יוכלו להיות גמישים יותר לגבי שעות עבודה. הם יוכלו לבחור לעבוד בצורה מאומצת יותר בתקופות שבהם יש להם אפשרות, כמו בגיל צעיר לפני שמקימים משפחה, ובגיל שבו ילדיהם כבר גדולים, והם יוכלו לבחור לעבוד פחות שעות כשהם הורים לפעוטות וילדים קטנים, ולהשקיע בבניית הקן המשפחתי. כל זה מתאפשר כשאין דד ליין ליכולת יצירת הכנסה.
להיות פחות לחוץ מגביר רווחה ובריאות.
כל מה שכתבתי כאן כבר קורה ומתקיים אצל עצמאים, ואצל אנשים שבאופיים הם יזמים, לכן יש להם יתרון מול האתגרים האלו. זה מצוין, אבל הם המיעוט. רק כ-16% מהגברים הם עצמאיים, ובקרב הנשים רק כ-8%.
ונקודה אחרונה וחשובה: ביטול גיל פרישה לא אומר שצריך לעבוד כל החיים.
כן כדאי לחסוך לתקופות מאתגרות, וכן אפשר להמשיך לייצר גם מקורות הכנסה שלא דורשים נוכחות פיזית שלנו.
חופש בחירה לגבי מתי ואיך כל אדם ייצר את ההכנסה שלו, ואחריות אישית לייצר חסכון, הם עניין של חינוך וזה אפשרי.
****************
אפרופו חינוך, מה עוד יכול לעזור כשהמציאות סביבנו משתנה כל כך מהר? קראו בפוסט הבא על : תכונות שתורמות להצלחה בעצמאות
לעבודה על פיתוח העסק או המיזם שלך, אני מזמינה אותך לקבוע איתי פגישת חשיבה על העסק שלך
אין לך עדיין עסק או מיזם משלך, אבל כבר זמן רב התלבטויות ושאלות לגבי זה מתרוצצות בראשך? הלב רוצה להגשים ולצמוח אבל הראש מבקש אותך לנהוג באחריות ולהבין קודם איך? אם כך, הקורס האינטרנטי “רגל בעצמאות- מימוש עצמי בצעדים בטוחים”, מתאים בדיוק בשבילך. לפרטים ומידע נוסף על תכני הקורס ניתן להגיע בלחיצה על הקישור.
